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El relevo empresarial es una etapa más del ciclo de vida de la empresa. Si importante es la creación de nuevos proyectos empresariales, no menos importante es mantener y garantizar la consolidación y continuidad de empresas en funcionamiento, evitando la pérdida de actividad empresarial y puestos de trabajo, que contribuyen al desarrollo económico de nuestra localidad y de nuestro entorno. Si has empezado a realizarte estas preguntas: ¿a quién le dejo mi empresa? ¿quién la gestionará cuando yo no lo pueda asumir? Has iniciado el proceso de relevo. A partir de ahí puedes abordar la continuidad empresarial a través de diferentes caminos que van asociados a herramientas de planificación que facilitan la transición:
Para un proceso de relevo exitoso, todas las alternativas deben ser previstas con tiempo, de manera que la empresa y sus estructuras puedan prepararse para el cambio y evitar poner en peligro su continuidad. Si tienes interés en la continuidad de tu negocio, no esperes hasta el último día, comienza hoy reflexionando con estas preguntas: ¿Estoy preparado para entregar el relevo? ¿Está preparada mi empresa para asumir un proceso de relevo? ¿Y mi familia? ¿Conozco el trabajo a realizar para tener éxito en el proceso de relevo?
Cubren el 80% los gastos notariales, registrales y de consultoría externa especializada, para la elaboración del Protocolo de Empresa Familiar o del Plan de Relevo a trabajadores de la empresa.
Esta subvención está destinada a pequeñas empresas que den continuidad a otro establecimiento que de otra forma hubiese cerrado, ya sea por la jubilación, incapacidad permanente o fallecimiento de su titular. Cubren hasta el 45% del proyecto subvencionable y el importe mínimo subvencionable es de 10.000 €.
¿Necesitas asesoramiento? Te ayudamos a planificar tu relevo, ¡pide tu cita!
Esta guía va dirigida a todos aquellos empresarios y empresarias que tienen la necesidad de pensar en el relevo de sus empresas y que, con independencia del estadio temporal en el que se encuentre su vida profesional, han tomado la decisión de abordar este proceso tan comprometido para las empresas. A través de diferentes experiencias contadas en la guía, procuramos dar respuesta a preguntas complejas como, ¿Cuándo debo empezar con mi relevo?, ¿Cómo debo organizarme?, ¿Transmito todo o me reservo una parte?, ¿Qué debo de transmitir y a quién?…
El Programa de Relevo Empresarial tiene como objetivo conseguir procesos de relevo empresarial planificados, ordenados y eficientes a través de diferentes medidas y herramientas, contribuyendo al mantenimiento de las empresas y promoviendo con todo ello la consolidación del tejido empresarial de la región extremeña.
Las empresas que participan reciben asesoramiento y un apoyo profesional para:
A través de la plataforma web se ofrecerá información detallada sobre las empresas que se desean transmitir, facilitando el contacto con nuevos emprendedores, posibles adquirientes de las mismas, incrementando notablemente las posibilidades de éxito de transmisiones efectivas de empresas en funcionamiento. Este servicio es ofrecido por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
